metode kegiatan di alam terbuka (outdoor / indoor) dengan penekanan pada pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan pengembangan diri yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung. Tujuan Outbound  adalah untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri, berpikir kreatif, rasa kebersamaan dan saling percaya serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.